En tant qu’Employé Export, vos tâches principales seront les suivantes :

• Vous assurez le traitement administratif des commandes export, de leur encodage jusqu’à leur livraison chez le client.
• Vous coordonnez les expéditions en collaboration avec les équipes internes, les transporteurs et les transitaires.
• Vous préparez et contrôlez l’ensemble des documents nécessaires aux exportations (documents douaniers, certificats d’origine, documents de transport, etc.).
• Vous veillez à la bonne disponibilité des stocks et participez à leur allocation en fonction des commandes clients.
• Vous assurez le suivi des livraisons et informez les clients de l’avancement de leurs commandes.
• Vous gérez les opérations de facturation, les avoirs ainsi que le suivi des éventuels litiges administratifs.
• Vous entretenez une communication fluide avec les différents services de l’entreprise (commercial, logistique, achats, finance…) afin de garantir le bon déroulement des opérations.
• Vous participez à l’amélioration continue des processus liés à l’administration des ventes et aux activités export.
• Vous apportez un support administratif à l’équipe commerciale et contribuez à différents projets transversaux.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier en commerce, commerce international, logistique, gestion ou disposez d’une expérience équivalente.
• Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.
• Vous maîtrisez les outils de la Suite Office ainsi qu’un ERP.
• Vous possédez de bonnes connaissances des procédures liées au commerce international, des Incoterms et des formalités douanières.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Vous faites preuve d’un excellent sens du service client et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez gérer les priorités.
• Vous maîtrisez le français et disposez d’un bon niveau d’anglais (B2). La connaissance d’une autre langue constitue un atout.

Ce que nous offrons :

• Contrat : CDI
• Horaire : De jour (40h/semaine)
• Salaire : Attractif, complété par un package d’avantages extralégaux (chèques-repas, une assurance groupe, un 13ᵉ mois et une prime de productivité)

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.