Commercial Externe FR/NL (H/F/X)

Résumé

En tant que Commercial Externe FR/NL, vos tâches seront les suivantes :

Vous collaborez étroitement avec l’équipe commerciale interne pour dynamiser les activités dans la région du Limbourg.
Vous passez la majorité de votre temps sur la route en tant que représentant.
Vous allez à la rencontre des chantiers afin de créer et entretenir des relations solides.
Vous visitez les clients existants et prospectez de nouveaux partenaires B2B.
Vous démarchez des prospects et mettez en avant les solutions proposées.
Vous conseillez et convainquez les clients grâce à votre expertise.
Vous négociez des contrats équilibrés et avantageux.
Vous recueillez des informations clés pour mieux comprendre le marché.
Vous rédigez des rapports détaillés de vos visites pour assurer un suivi efficace.
Vous partagez les informations importantes avec votre team leader.
Vous organisez vos visites et optimisez votre planning lorsque vous êtes au bureau.
Vous recontactez les prospects rencontrés sur les chantiers pour faire avancer les projets.
Vous assurez le suivi des projets en cours.
Vous préparez la présentation de vos visites pour les réunions de vente.
Vous soutenez le département des ventes internes pour le suivi des offres et commandes si nécessaire.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un bachelier, d’un master ou disposez d’une expérience équivalente pertinente.
Vous avez un sens commercial développé et êtes motivé par l’atteinte d’objectifs.
Vous excellez dans l’organisation et gérez votre agenda de manière optimale.
Vous êtes à l’écoute des clients et prospects afin d’anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Vous maîtrisez la communication et échangez efficacement avec les clients, les collègues et votre team leader.
Vous êtes bilingue français et néerlandais.

Ce que nous offrons :

Une formation complète et un accompagnement pour devenir expert du logiciel interne.
Une rémunération transparente accompagnée d’avantages extralégaux : chèques-repas de 8 €/jour travaillé, assurance hospitalisation avec possibilité d’ajouter votre famille.
Pas de congés collectifs : vous gérez vos vacances en concertation avec votre équipe et votre supérieur.
Des horaires agréables : 08h00–12h00 et 13h00–17h15 du lundi au jeudi, et fin de journée à 15h00 le vendredi.
Un régime de 39 h/semaine incluant 20 jours de congés légaux, 10 jours fériés et 6 jours de congés supplémentaires.
Une ambiance conviviale et des événements internes pour célébrer les réussites.

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais nous prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.