Branch Manager (M/V/X)

CDI @LIP Belgique Courtrai dans Tertiaire
  • Brussels, 1000
  • Date de publication : 31 mars 2026

Résumé

  • Langues  Français 
  • Expérience  4 ans 
  • Agence  LIP Belgique Courtrai

Description du poste

Als Branch Manager zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende: 

  • Je bouwt de activiteit rond bediende profielen uit (administratie, finance, HR/payroll, aankoop, sales & marketing, customer service).
  • Je combineert uitzendarbeid en selectie en zorgt voor commerciële groei.
  • Je ontwikkelt en implementeert een duidelijke commerciële strategie.
  • Je prospecteert actief en bouwt een sterke klantenportefeuille uit.
  • Je onderhoudt duurzame relaties met klanten.
  • Je vertegenwoordigt het kantoor op netwerkevents en lokale activiteiten.
  • Je rekruteert, coacht en motiveert je team.
  • Je creëert een sterke teamdynamiek en stimuleert de groei van je medewerkers.
  • Je organiseert opvolgingen en teammeetings en bewaakt de resultaten.
  • Je stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen.
  • Je bewaakt het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
  • Je zorgt voor een correcte administratie, contracten en payroll.
  • Je garandeert kwaliteit, klanttevredenheid en naleving van de regelgeving.

 

Jouw profiel:

  • Je hebt minstens 4 jaar ervaring in uitzendarbeid of rekrutering in België.
  • Je bent commercieel sterk en denkt in opportuniteiten.
  • Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en neemt initiatief.
  • Je hebt de ambitie om een kantoor van nul op te bouwen.
  • Je spreekt vlot Frans; kennis van Nederlands en/of Engels is een grote troef.
  • Je beschikt over een rijbewijs B.

 

Wat wij aanbieden:

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris met trimestriële bonus
  • Extralegale voordelen : een bedrijfswagen met tankkaart, ADV-dagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, cadeaucheques en ecocheques
  • Een ondernemende functie met veel autonomie
  • De ondersteuning van een sterke en groeiende groep
  • Professionele tools en ondersteuning (HR, legal, payroll, marketing)
  • Een warme bedrijfscultuur waar samenwerking en succes centraal staan

 

Sollicitatieproces

  • Kennismakingsgesprek met ons intern rekruteringsteam.
  • Gesprek met de Directrice van LIP België.
  • Eventueel een business case of assessment.

 

We nemen alleen contact op met relevante kandidaten, maar houden alle profielen in aanmerking voor andere vacatures.

Offres d’emploi proches de vos critères de recherche

Retour en haut