Branch Manager (H/F/X)
CDI @LIP Belgique Tournai posté 3 heures ago dans TertiaireRésumé
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Langues Français
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Expérience 4 ans
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Agence LIP Belgique Tournai
Description du poste
En tant que Branch Manager, vos tâches principales seront les suivantes :
- Vous développez l’activité dédiée aux profils employés (administration, finance, HR/payroll, achats, sales & marketing, customer service).
- Vous combinez intérim et recrutement permanent et assurez la croissance commerciale de l’agence.
- Vous définissez et mettez en place la stratégie commerciale.
- Vous prospectez activement et développez un portefeuille clients solide.
- Vous entretenez des relations durables avec vos clients.
- Vous représentez l’agence lors d’événements et d’activités de networking.
- Vous recrutez, encadrez et motivez votre équipe.
- Vous créez une dynamique d’équipe positive et stimulez le développement de vos collaborateurs.
- Vous organisez des suivis réguliers et des réunions d’équipe.
- Vous analysez les résultats et ajustez les actions si nécessaire.
- Vous supervisez l’ensemble du processus de recrutement.
- Vous veillez à une gestion administrative correcte (contrats, payroll, conformité).
- Vous garantissez la qualité du service, la satisfaction client et le respect des réglementations.
Votre profil :
- Vous avez minimum 4 ans d’expérience en intérim ou en recrutement en Belgique.
- Vous avez un fort sens commercial et détectez les opportunités.
- Vous possédez un leadership naturel et prenez des initiatives.
- Vous avez envie de lancer et développer une activité à partir de zéro.
- Vous parlez couramment français ; le néerlandais et/ou l’anglais sont un atout important.
- Vous êtes en possession d’un permis B.
Ce que nous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée
- Un salaire attractif avec un bonus trimestriel
- Des avantages extralégaux : voiture de société avec carte carburant, jours ADV, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, GSM avec abonnement, chèques cadeaux et écochèques
- Une fonction entrepreneuriale avec une grande autonomie
- Le soutien d’un groupe solide et en pleine croissance
- Des outils professionnels et un accompagnement (HR, juridique, payroll, marketing)
- Une culture d’entreprise chaleureuse axée sur la collaboration et la réussite
Processus de recrutement :
- Entretien avec l’équipe de recrutement interne.
- Entretien avec le Country Manager de LIP Belgique.
- Éventuellement une étude de cas ou un assessment.
Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.
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