Verantwoordelijke Payroll (M/V/X)

Samenvatting

Als Verantwoordelijke Payroll zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende:

Je bent verantwoordelijk voor de verwerking en het beheer van de loonadministratie en besteedt hier ongeveer 70% van je tijd aan.
Je organiseert en leidt diverse HR-projecten, ongeveer 30% van je tijd, passend bij een bedrijf in volle ontwikkeling.
Je werkt nauw samen met de verschillende afdelingen en externe partners om een correcte en tijdige payroll te garanderen.
Je verwerkt personeelsgegevens zoals salarissen, persoonlijke gegevens, mutaties, loopbaanonderbrekingen en andere HR-gerelateerde data.
Je volgt de wettelijke verplichtingen nauwgezet op, inclusief sociale documenten en aangiftes.
Je analyseert KPI’s en rapporteert relevante inzichten aan het management.
Je coördineert en ondersteunt HR-projecten van begin tot eind, inclusief planning, budgettering en kwaliteitscontrole.

Jouw profiel:

Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie (minimaal 5 jaar).
Je hebt een sterke interesse in personeelsbeheer en het menselijke aspect van HR.
Je bent georganiseerd, zelfstandig en kan onafhankelijk werken.
Je bent communicatief vaardig en beheerst zowel het Nederlands als het Frans.
Je bent oplossingsgericht en ziet onverwachte situaties als uitdagingen.
Je neemt verantwoordelijkheid en durft beslissingen te maken.
Je bent digitaal vaardig en kan met HR-tools en administratiesystemen werken.

Wat wij aanbieden:

Een contract van onbepaalde duur, voltijds of in 4/5.
Een warme en inspirerende werkomgeving in een modern kader.
Een echte teamspirit waar de mens centraal staat.
Een aantrekkelijk salaris afhankelijk van ervaring.
Een goed bereikbare werkplek.
Extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, kortingen in al onze winkels, 12 compensatiedagen per jaar (bij 40u/week).
Eventueel een bedrijfswagen.

We nemen alleen contact op met relevante kandidaten, maar houden alle profielen in aanmerking voor andere vacatures.