Branch Manager (H/F/X)

CDI @LIP Belgique Tournai in
  • Bruxelles, 1000
  • publicatiedatum : 31 maart 2026

Samenvatting

  • Talen  Français 
  • Ervaringen  4 ans 
  • Kantoor  LIP Belgique Doornik

Functieomschrijving

En tant que Branch Manager, vos tâches principales seront les suivantes :

  • Vous développez l’activité dédiée aux profils employés (administration, finance, HR/payroll, achats, sales & marketing, customer service).
  • Vous combinez intérim et recrutement permanent et assurez la croissance commerciale de l’agence.
  • Vous définissez et mettez en place la stratégie commerciale.
  • Vous prospectez activement et développez un portefeuille clients solide.
  • Vous entretenez des relations durables avec vos clients.
  • Vous représentez l’agence lors d’événements et d’activités de networking.
  • Vous recrutez, encadrez et motivez votre équipe.
  • Vous créez une dynamique d’équipe positive et stimulez le développement de vos collaborateurs.
  • Vous organisez des suivis réguliers et des réunions d’équipe.
  • Vous analysez les résultats et ajustez les actions si nécessaire.
  • Vous supervisez l’ensemble du processus de recrutement.
  • Vous veillez à une gestion administrative correcte (contrats, payroll, conformité).
  • Vous garantissez la qualité du service, la satisfaction client et le respect des réglementations.

 

Votre profil :

  • Vous avez minimum 4 ans d’expérience en intérim ou en recrutement en Belgique.
  • Vous avez un fort sens commercial et détectez les opportunités.
  • Vous possédez un leadership naturel et prenez des initiatives.
  • Vous avez envie de lancer et développer une activité à partir de zéro.
  • Vous parlez couramment français ; le néerlandais et/ou l’anglais sont un atout important.
  • Vous êtes en possession d’un permis B.

 

Ce que nous offrons : 

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Un salaire attractif avec un bonus trimestriel
  • Des avantages extralégaux : voiture de société avec carte carburant, jours ADV, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, GSM avec abonnement, chèques cadeaux et écochèques
  • Une fonction entrepreneuriale avec une grande autonomie
  • Le soutien d’un groupe solide et en pleine croissance
  • Des outils professionnels et un accompagnement (HR, juridique, payroll, marketing)
  • Une culture d’entreprise chaleureuse axée sur la collaboration et la réussite

 

Processus de recrutement :

  • Entretien avec l’équipe de recrutement interne.
  • Entretien avec le Country Manager de LIP Belgique.
  • Éventuellement une étude de cas ou un assessment.

 

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.

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