Branch Manager (M/V/X)
CDI @LIP Belgique Courtrai posted 5 uur ago inSamenvatting
-
Talen Français
-
Ervaringen 4 ans
-
Kantoor LIP Belgique Courtrai
Functieomschrijving
Als Branch Manager zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende:
- Je bouwt de activiteit rond bediende profielen uit (administratie, finance, HR/payroll, aankoop, sales & marketing, customer service).
- Je combineert uitzendarbeid en selectie en zorgt voor commerciële groei.
- Je ontwikkelt en implementeert een duidelijke commerciële strategie.
- Je prospecteert actief en bouwt een sterke klantenportefeuille uit.
- Je onderhoudt duurzame relaties met klanten.
- Je vertegenwoordigt het kantoor op netwerkevents en lokale activiteiten.
- Je rekruteert, coacht en motiveert je team.
- Je creëert een sterke teamdynamiek en stimuleert de groei van je medewerkers.
- Je organiseert opvolgingen en teammeetings en bewaakt de resultaten.
- Je stuurt bij waar nodig om de doelstellingen te behalen.
- Je bewaakt het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
- Je zorgt voor een correcte administratie, contracten en payroll.
- Je garandeert kwaliteit, klanttevredenheid en naleving van de regelgeving.
Jouw profiel:
- Je hebt minstens 4 jaar ervaring in uitzendarbeid of rekrutering in België.
- Je bent commercieel sterk en denkt in opportuniteiten.
- Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en neemt initiatief.
- Je hebt de ambitie om een kantoor van nul op te bouwen.
- Je spreekt vlot Frans; kennis van Nederlands en/of Engels is een grote troef.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Wat wij aanbieden:
- Een contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk salaris met trimestriële bonus
- Extralegale voordelen : een bedrijfswagen met tankkaart, ADV-dagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, cadeaucheques en ecocheques
- Een ondernemende functie met veel autonomie
- De ondersteuning van een sterke en groeiende groep
- Professionele tools en ondersteuning (HR, legal, payroll, marketing)
- Een warme bedrijfscultuur waar samenwerking en succes centraal staan
Sollicitatieproces
- Kennismakingsgesprek met ons intern rekruteringsteam.
- Gesprek met de Directrice van LIP België.
- Eventueel een business case of assessment.
We nemen alleen contact op met relevante kandidaten, maar houden alle profielen in aanmerking voor andere vacatures.