En tant que Financial Manager, vos tâches seront les suivantes : 

Comptabilité et reporting

• Tenir de façon régulière la comptabilité en accord avec la législation et la clôture mensuelle.
• Organiser la clôture annuelle, la rédaction des rapports légaux et la coordination avec le réviseur.
• Superviser le paiement des factures fournisseurs et l’encaissement des factures clients. S’occuper de la gestion du crédit client.
• Contrôler les écritures comptables, les clôtures et les déclarations de TVA tout en respectant les obligations légales.

Fiscalité

• Assurer la responsabilité des déclarations ISOC et TVA.
• Suivre et mettre à jour les dossiers DRI.
• Préparer et suivre le dossier « Prix de Transfert ».

Trésorerie et financements

• Établir des prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme.
• Gérer les financements et les relations bancaires.
• Conduire les relations avec les actionnaires et la communication financière annuelle.

Assurances et gestion des risques

• Renégocier et suivre les contrats d’assurance.
• Déclarer et gérer entièrement les sinistres (hors accidents du travail).
• Suivre la valorisation des stocks assurés.

Couverture (hedging) de transactions

• Gérer les risques de change.
• Acheter à terme (pois, énergie).
• Couvrir le risque de taux d’intérêt.

Exploiter et développer au mieux les compétences, les aptitudes et le savoir-faire de ses collaborateurs

• Développer, coordonner et organiser les différentes activités au sein du département en fonction des priorités et compétences de chacun, et déterminer le domaine de responsabilités de chacun.
• S’assurer du respect des politiques fixées.
• Assurer le coaching, l’évolution et la motivation de ses collaborateurs en précisant les délégations.
• Réaliser l’évaluation de ses collaborateurs et fixer les objectifs de chacun.
• Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs (en cas de besoin).

Favoriser l’amélioration continue

• Optimiser les processus financiers et comptables.
• Contribuer à l’évolution de l’ERP et aux projets transversaux.
• Utiliser l’IA au service de la finance et de la comptabilité.

Votre profil : 

• Solide connaissance de la législation comptable, fiscalité et du droit des sociétés
• Maîtrise des techniques comptables et de consolidation
• Expérience en gestion des assurances
• Précision, rigueur, sens de l’organisation et structure dans le travail
• Excellente maîtrise d’Excel et de l’ERP SAP Fiori
• Intérêt marqué pour la digitalisation et l’IA
• Personne fiable et orientée solutions
• Leadership, esprit d’équipe et qualités relationnelles
• Esprit d’analyse et capacité de décision
• Maîtrise de l’anglais: oral et écrit

Ce que nous vous offrons : 

• Contrat : CDI
• Horaire : temps plein
• Package salarial attractif : chèques-repas, écochèques, chèques cadeaux et culture, une prime annuelle, un plan de formation individuel, diverses assurances (DKV/groupe/invalidité), un leasing vélo, ou encore des primes et congés d’ancienneté

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.