Recruiteur (H/F/X)

Résumé

En tant que Recruiteur, vos tâches principales seront les suivantes :

Vous rédigez et publiez des offres d’emploi attractives sur les jobboards et les réseaux sociaux.
Vous recherchez activement des candidats et menez les entretiens de sélection.
Vous évaluez les compétences techniques et comportementales des candidats.
Vous vérifiez les références et accompagnez les candidats jusqu’à leur entrée en fonction.
Vous développez des pools de talents dans des domaines tels que l’administration, la finance, le HR/payroll, les achats, le customer service, le sales et le marketing.
Vous identifiez des opportunités commerciales et prospectez activement.
Vous contribuez à l’acquisition de nouveaux clients.
Vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées (intérim ou recrutement permanent).
Vous négociez et développez des relations durables avec vos clients.
Vous rendez visite aux clients et assurez un suivi de qualité.
Vous gérez l’administration et les obligations légales (DIMONA, contrats, timesheets, salaires, facturation).
Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction des clients et des candidats.
Vous analysez vos résultats et proposez des améliorations.
Vous participez aux réunions d’équipe et partagez les bonnes pratiques.
Vous contribuez à la visibilité de l’agence via des événements et des actions de networking.

Votre profil :

Vous avez minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement en intérim ou en cabinet de sélection.
Vous maîtrisez les jobboards, les réseaux sociaux et les systèmes ATS/CRM.
Vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément et respectez les délais.
Vous êtes communicatif, proactif et orienté résultats.
Vous parlez couramment français ; le néerlandais et/ou l’anglais sont de réels atouts.
Vous êtes en possession d’un permis B.

Ce que nous offrons :

Un contrat à durée indéterminée.
Un salaire attractif avec un bonus trimestriel.
Des avantages extralégaux : voiture de société avec carte carburant, jours ADV, chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, GSM avec abonnement, chèques cadeaux et écochèques.
Une fonction variée avec beaucoup d’autonomie.
Un projet stimulant au sein d’une organisation en pleine croissance.
Un accompagnement solide (recrutement, juridique, payroll, marketing).
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif.

Processus de recrutement :

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.