HRBP FR/NL (H/F/X)

Mission d'intérim en vue d'embauche en CDI @LIP Belgique Mons dans Tertiaire
  • Nivelles, 1400
  • Date de publication : 26 mai 2025

Résumé

  • Langues  Français Néerlandais 
  • Agence  LIP Belgique Mons

Description du poste

En tant que HRBP FR/NL (H/F/X), vos tâches principales seront les suivantes :

  • Vous accompagnez les managers opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
  • Vous assurez que l’ensemble des collaborateurs applique la politique RH interne, en respectant le cadre légal belge et les CCT applicables.
  • Vous identifiez les besoins en formation, vous participez à la mise en place des plans de développement.
  • Vous participez activement aux évaluations et feedback du personnel interne.
  • Vous définissez les besoins avec le département, pour pouvoir activer les recherches et les premiers entretiens.
  • Vous recrutez des profils variés, tant ouvriers qu’employés pour les différents départements.
  • Vous participez à des projets transversaux RH.
  • Vous préparez et accompagner la direction lors de réunions d’informations sur les sujets RH.

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme niveau Master en RH, en droit social ou en psychologie.
  • Vous maitrisez le français et le néerlandais, la connaissance de l’anglais constitue un atout.
  • Vous disposez d’une expérience solide de 5 ans minimum, dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ou logistique.
  • Vous avez de bonnes connaissances du droit social belge.
  • Vous êtes capable de gérer des situations sensibles avec discrétion, vous êtes proactif, orienté terrain et résolution de problèmes.

Ce que nous offrons :

  • Mission d’intérim en vue de CDI, ou CDI immédiat si déjà en poste actuellement.
  • Temps plein,
  • Salaire en fonction du profil + avantages attractifs : assurance hospitalisation, assurance groupe, chèques-repas, voiture de société, téléphone et abonnement, ordinateur, frais forfaitaires, bonus, prime, jours de congés supplémentaires, …

Nous ne contactons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.

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