HR Généraliste FR/NL (H/F/X)

CDI @LIP Belgique Mons dans Tertiaire
  • Mons, 7000
  • Date de publication : 3 février 2023
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Résumé

  • Langues NéerlandaisFrançais
  • Diplôme Bachelier
  • Agence LIP Belgique Mons

Description du poste

En tant que HR Généraliste, vos tâches seront :

  • Gestion du processus de recrutement de A à Z et assurer le suivi et l’amélioration continue des procédures correspondantes (rédaction des offres d’emploi, publications, entretiens, tests et évaluations),
  • Préparation de l’onboarding et élaborer les plans de formation pour les recrutements/transferts,
  • Assurer la bonne mise en œuvre du plan de formation annuel et des plans de formation pour le recrutement/transfert,
  • Fournir le soutien nécessaire pour mener à bien le cycle d’évaluation et assurer le suivi administratif,
  • Jouer le rôle de conseiller auprès des managers, des chefs d’équipe et des responsables RH en recueillant les besoins sur le terrain,
  • Fournir un soutien opérationnel dans les activités quotidiennes du département RH et dans le développement et la mise en œuvre de projets RH,
  • Être l’interlocuteur direct des employés et se rendre régulièrement sur le lieu de travail pour recevoir et répondre aux questions sur les questions de RH non techniques,
  • Être responsable de la communication avec le personnel.

 

Votre profil :

  • Titulaire d’un diplôme supérieur en ressources humaines ou d’une expérience professionnelle équivalente de 3 à 5 ans dans un poste similaire,
  • Passion pour le recrutement et une une bonne connaissance des processus RH,
  • Français et néerlandais courants,
  • Précis, proactif et fiable,
  • Empathique, à l’écoute de vos collègues et votre communication est claire et structurée,
  • Capable de proposer des améliorations en faisant preuve de créativité
  • Polyvalent et capable de travailler efficacement sur différents sujets de manière structurée et organisée,
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, qu’il s’agisse de programmes traditionnels ou nouveaux,
  • Bonne connaissance d’Excel,
  • Une expérience dans le domaine du recrutement est indispensable !

 

Ce que nous offrons :

  • Un CDI,
  • Une rémunération à la hauteur de votre expérience et de vos compétences,
  • Des chèques-repas de 8€/J,
  • L’opportunité d’évoluer dans une société internationale et leader dans son secteur.

 

Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront traitées.

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