Finance Manager FR/ANG (H/F/X)

CDI @LIP Belgique Charleroi dans Tertiaire
  • Charleroi, 6000
  • Date de publication : 28 novembre 2025

Résumé

  • Langues  Français Anglais 
  • Diplôme  Bachelier
  • Expérience  3 ans 4 ans 5 ans 6 ans 
  • Jeunes diplômés et première expérience   Oui
  • Agence  LIP Belgique Charleroi

Description du poste

En tant que Finance Manager FR/ANG (H/F/X), vous aurez les tâches suivantes :

  • Vous conseillez de manière proactive le Directeur Général et les membres de l’équipe de direction sur les questions stratégiques et opérationnelles, y compris les investissements.
  • Vous maintenez un système d’information de gestion (SIG/MIS) adéquat et adapté.
  • Vous assurez une planification et un contrôle budgétaires efficaces.
  • Vous optimisez les procédures administratives et les contrôles internes de l’entreprise afin de garantir une efficacité maximale.
  • Vous êtes responsable de la planification et du contrôle de la trésorerie.
  • Vous garantissez une gestion optimale du crédit grâce à la gestion des créanciers et des débiteurs.
  • Vous réalisez des analyses financières et suivez régulièrement les écarts critiques.
  • Vous garantissez l’intégrité, la conformité légale et la production en temps voulu des systèmes financiers, des comptes et des rapports.
  • Vous mettez en place des couvertures d’assurance appropriées et économiquement efficaces pour l’entreprise.
  • Vous administrez la paie, la retraite, l’assurance santé et les autres avantages sociaux des employés.
  • Vous entretenez des relations efficaces avec le contrôleur financier du groupe, les auditeurs, les banques, l’administration fiscale, etc.

Votre profil :

  • Vous avez un diplôme niveau bachelier au minimum en finance et/ou comptabilité.
  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion financière opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel ou commercial/de ventes.
  • Vous avez déjà occupé un poste de Finance Manager, ou alors de comptable confirmé et vous êtes demandeur d’évoluer à un poste de manager.
  • Vous êtes responsable de la direction d’une équipe de 3 personnes en direct (et environ 8 de manière indirecte).
  • Vous démontrez des compétences de coaching et de motivation.
  • Vous avez l’autorité pour mener des procédures disciplinaires jusqu’au niveau d’avertissement écrit final.

Ce que nous offrons :

  • CDD 1 an, puis CDI,
  • Temps-plein,
  • Salaire en fonction du profil + autres avantages extra-légaux.

Nous ne contactons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.

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