GDPR

LIP Belgique vertrouwelijkheidsbeleid voor persoonlijke gegevens

1. Algemeen

LIP Belgique raadt u ten stelligste aan dit beleid inzake gegevensbescherming aandachtig te lezen, in het bijzonder na uw inschrijving bij een filiaal, alvorens gebruik te maken van de volgende website:

LIP Belgique

Het Gegevensbeschermingsbeleid beschrijft de manier waarop de Onderneming en haar dochterondernemingen de verwerking van persoonsgegevens beheren in verband met het beheer van de Site en het beheer van aanvragen en registraties, in de hoedanigheid van gegevensbeheerder. Het Gegevensbeschermingsbeleid kan te allen tijde worden gewijzigd, dus raadpleeg het regelmatig.

Iedereen die verbinding maakt met de Site of de Site gebruikt, erkent dat hij/zij dit Gegevensbeschermingsbeleid volledig heeft gelezen op het moment van verbinding.

2. Verzamelen van persoonlijke informatie

De informatie die door de gebruiker wordt verstrekt via de formulieren op de website of die persoonlijk wordt verstrekt wanneer u zich inschrijft in een filiaal, is bestemd voor het bevoegde personeel van het Bedrijf, voor administratieve en commerciële beheersdoeleinden. Over het algemeen kunt u de website van het Bedrijf bezoeken zonder u te identificeren of persoonlijke informatie te verstrekken.

Bepaalde omstandigheden kunnen er echter toe leiden dat het bedrijf u om informatie vraagt (op of buiten deze site).

Het Bedrijf verzamelt uw persoonsgegevens rechtstreeks van u en uit andere bronnen, in het bijzonder wanneer u solliciteert naar een baan op een website die vacatures aanbiedt, of rechtstreeks op onze website, of op websites van sociale media zoals Facebook, Indeed, Pôle emploi.

Wanneer u ons vraagt om u diensten of services voor het zoeken naar werk aan te bieden, zullen wij u vragen om u als “Kandidaat” te registreren. Tijdens het registratieproces als “Kandidaat” zullen wij uw Persoonsgegevens rechtstreeks van u verzamelen, zoals uw CV, professionele en/of academische referenties. Met name wanneer u solliciteert op een vacature of een kandidatenaccount aanmaakt, wordt u gevraagd een formulier in te vullen waarvan sommige velden (“verplichte velden”) noodzakelijk zijn om de gevraagde dienst te kunnen aanbieden en andere optioneel zijn (“optionele velden”). Deze laatste zijn uitsluitend bedoeld om ons in staat te stellen indien nodig snel contact met u op te nemen.

In het bijzonder wordt de volgende informatie verzameld:

• Algemene en technische gegevens die specifiek zijn voor uw bezoek aan de site (verkeersbron, besturingssysteem, browser en type apparatuur dat u gebruikt, land en stad van verbinding via uw IP-adres, instelling via welke u toegang hebt tot onze diensten, enz;)
• Uw e-mailadres als u dat aan ons hebt gegeven, bijvoorbeeld door het sollicitatieformulier in te vullen, door met ons te communiceren via e-mail, enz;
• Alle informatie over de tools, navigatie-elementen en inhoudspagina’s die u op onze site hebt geraadpleegd;
• Alle informatie die u ons vrijwillig hebt gegeven (bijvoorbeeld als onderdeel van informatieve enquêtes en/of siteregistraties, of door het identificatieformulier in te vullen).

Onze klanten kunnen om aanvullende Persoonsgegevens over u vragen in verband met hun vacatures en vereisten. De categorieën Persoonsgegevens die wij kunnen verzamelen, omvatten:

• Uw identiteitskaart ;
• Achternaam, voornaam, geslacht, geboortedatum, pasfoto ;
• Uw contactgegevens, waaronder uw e-mailadres, postadres en telefoonnummer;
• Uw CV en sollicitatiebrief ;
• Je werkvergunning, die een foto, je nationaliteit, geboorteplaats, rijbewijs, enz. kan bevatten (in overeenstemming met de wettelijke bepalingen);
• Uw salarisgegevens, zoals uw burgerservicenummer, adres en bankgegevens;
• Verblijfsvergunning ;
• Type vergunningen en beroepskaarten (bouw- en civieltechnische kaart, caces in logistiek, vrachtwagenrijbewijs, enz;
• De criteria, voorkeuren en verwachtingen met betrekking tot je zoektocht naar een baan ;
• Uw huidige beloning en andere voordelen ;
• Gegevens over werk en/of opleiding, kwalificaties ;
• Referenties ;
• Andere informatie in uw CV of informatie die u zelf aan ons verstrekt;
• Informatie met betrekking tot uw gezondheid en/of uw strafblad wordt alleen verzameld en verwerkt indien nodig, in overeenstemming met de toepasselijke wettelijke bepalingen.

Als u ons informatie over derden verstrekt, gaan wij ervan uit dat de betreffende derde u hiervoor toestemming heeft gegeven en het Bedrijf daarom toestemming heeft gegeven om hun Persoonsgegevens op dezelfde manier te verzamelen, verwerken en over te dragen als de uwe.

Met de gegevens die op de website worden verzameld, kunnen kandidaten profiteren van bepaalde diensten die op de website beschikbaar zijn, zoals vacatures en ons nieuws.

Deze informatie :

• Het volgende wordt eerlijk en rechtmatig verkregen en verwerkt;
• De gegevens worden geregistreerd voor specifieke en legitieme doeleinden;
• Voor deze doeleinden wordt het volgende gebruikt;
• adequaat, relevant en niet buitensporig zijn in verhouding tot deze doeleinden ;
• Er worden voorzorgsmaatregelen genomen om de veiligheid en vertrouwelijkheid van de gegevens te waarborgen om te voorkomen dat ze worden beschadigd, gewijzigd, vernietigd of doorgegeven aan onbevoegde derden.

De gegevens die worden verzameld op de Site of wanneer u zich inschrijft bij een filiaal, zijn afkomstig van de vrijwillige registratie door gebruikers van hun e-mailadres en/of persoonlijke gegevens die op hen betrekking hebben, zodat ze gebruik kunnen maken van bepaalde diensten op de site, zoals vacatures, periodieke nieuwsbrieven, persberichten en publicaties van de Groep, met uitzondering van IP-adressen die automatisch worden geregistreerd.

3. Doel van het verzamelen

Het doel van de gegevensverzameling is :

• Om LIP Belgique in staat te stellen te reageren op verzoeken van gebruikers van de Site, met name sollicitaties naar aanleiding van vacatures, stages en ongevraagde sollicitaties, of om per e-mail contact op te nemen met gebruikers om hen op de hoogte te houden van bepaalde onderwerpen;
• Om de gebruiker toegang te geven tot de interactieve delen van de Site;
• Groepspublicaties naar gebruikers sturen op hun verzoek;
• Om gegevens te bewaren waarmee de auteurs van berichten op de discussiegebieden van de Site kunnen worden geïdentificeerd;
• Uw klachten, vragen en verzoeken om informatie beantwoorden;
• Om uw klantervaring te verbeteren en te personaliseren door u toegang te geven tot een klantendienst en u antwoorden aan te bieden die op uw behoeften zijn afgestemd;
• Vacature-alerts versturen zodra je er een hebt aangemaakt;
• Het verzenden van informatie over nieuwe diensten of met het oog op passende directmarketingacties, met name via e-mail;
• Statistieken (vooral dankzij de optionele velden);
• Administratieve en organisatorische ondersteuning voor wervingsprocedures;
• Meer in het algemeen, om de Site te laten functioneren.

4. Ontvanger(s) van inzameling

De persoonsgegevens die via de contactformulieren worden verzameld, zijn bestemd voor de personen die binnen het bedrijf en zijn dochterondernemingen belast zijn met de verwerking van de informatie.

De persoonsgegevens die worden verzameld in verband met reacties op vacatures en stageaanbiedingen die op de Site verschijnen en open sollicitaties zijn bestemd voor de personen die binnen de Groep belast zijn met werving en selectie, met het oog op de verwerking van het sollicitatieproces en de eventuele presentatie ervan aan klanten in het kader van de opdrachten die aan ons zijn toevertrouwd.

De persoonlijke gegevens die de Groep op de Site verzamelt, zijn uitsluitend bestemd voor intern gebruik en zullen niet worden meegedeeld, overgedragen of bekendgemaakt aan derden zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de betrokken gebruiker, behalve onder wettelijke of gerechtelijke dwang.

De gebruikers van de Site verlenen LIP Belgique echter het recht om alle verzamelde informatie te delen met haar klanten, leveranciers en onderaannemers indien dit noodzakelijk is om de hierboven vermelde verwerking uit te voeren. In dat geval zullen de rechtzettingen en/of annuleringen van persoonlijke gegevens aan die leveranciers en onderaannemers worden meegedeeld.

Hetzelfde geldt voor persoonsgegevens die worden verzameld via contactformulieren voor het ontvangen van publicaties van de Groep, die kunnen worden verzonden naar een onderaannemer die verantwoordelijk is voor het verzenden van deze publicaties naar internetgebruikers die hierom hebben gevraagd.

5. Bewaartermijn voor persoonlijke informatie

We bepalen hoe lang we uw gegevens bewaren op basis van de doeleinden van elke verwerking, eventuele wettelijke verplichtingen die hiermee verband houden en de doeleinden van onze activiteit. Als u wilt weten hoe lang we uw gegevens bewaren, kunt u dit aanvragen bij de functionaris voor gegevensbescherming (Data Protection Officer, DPO) op het volgende e-mailadres: dpo.rgpd@groupelip.com

6. Het recht op de digitale dood

Artikel 40-1 van de “Lemaire”-wet voor een digitale economie van 7 oktober 2016 biedt u de mogelijkheid om vooraf richtlijnen op te stellen over het lot van uw persoonlijke gegevens in geval van uw overlijden.

7. Recht op toegang, rectificatie en verwijdering

Overeenkomstig de voornoemde teksten kan LIP Belgique, op eigen initiatief of op verzoek van de betrokken gebruiker, onvolledige, onjuiste of verouderde persoonsgegevens die worden bijgehouden en die betrekking hebben op de werking van de Site, aanvullen, wijzigen of verwijderen.

Overeenkomstig de bepalingen van de Europese Verordening 2016/679 van 27 april 2016 worden gebruikers geïnformeerd dat zij recht hebben op toegang tot persoonlijke informatie die op hen betrekking heeft; een recht om deze informatie te wijzigen, corrigeren, wissen en verwijderen; en een recht op overdraagbaarheid van persoonlijke gegevens in overeenstemming met de geldende regelgeving.

Wat de site LIP BELGIQUE en het recht op verwijdering betreft, kan de gebruiker op elk moment zijn gegevens anonimiseren en van zijn account verwijderen door te klikken op de link “mijn account verwijderen” op de pagina “mijn account”. Wij verbinden ons ertoe dit zo snel mogelijk te doen, behalve natuurlijk voor de gegevens die nodig zijn voor onze facturatiedienst, om te voldoen aan de boekhoudkundige regels en voorschriften.

Gebruikers hebben ook het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van hun persoonlijke gegevens om legitieme redenen, evenals het recht om bezwaar te maken tegen het gebruik van deze gegevens voor commerciële prospectiedoeleinden.

Deze rechten kunnen worden uitgeoefend op schriftelijk verzoek, vergezeld van een geldig legitimatiebewijs, gericht aan Groupe LIP :

Postadres:
Functionaris voor gegevensbescherming
GROUPE LIP
18 Imp. de l’Asphalte
69007 LYON

E-mailadres DPO: dpo.rgpd@groupelip.com

Dit identiteitsbewijs wordt vernietigd zodra de aanvraag is verwerkt.

Alle verzoeken moeten duidelijk, nauwkeurig en gerechtvaardigd zijn.

De betrokkene wordt ervan op de hoogte gebracht dat, indien hij zich verzet tegen de verwerking of indien hij onjuiste of fictieve gegevens meedeelt, de diensten in verband met het verzamelen van de gegevens niet kunnen worden verleend en LIP Belgique in geen geval aansprakelijk kan worden gesteld in dit verband.

Daarnaast kan het verzamelen van bepaalde gegevens vereist zijn om reglementaire of contractuele redenen. De betrokken persoon is daarom verplicht om de gevraagde persoonsgegevens te verstrekken.

U hebt ook het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit met betrekking tot het gebruik van persoonsgegevens.

8. Je toewijding aan oprechtheid

Door te solliciteren via onze website of via sociale netwerksites (LinkedIn, Viadeo, enz.), verbindt u zich ertoe enkel waarheidsgetrouwe en reële informatie over uzelf te verstrekken: uw loopbaantraject, de kwalificaties die u hebt behaald, de duur van de functies die u hebt uitgeoefend en de aard ervan: contract van bepaalde duur, vast contract, stage, tijdelijke stage, beroepsopleidingscontract, enz.

Houd er rekening mee dat deze informatie tijdens het wervingsproces zal worden gecontroleerd.

We herinneren u eraan dat elke onoprechte of valse informatie een manoeuvre is om onze Groep en onze klanten te misleiden over uw vaardigheden en om onze wervingsprocessen te verstoren.

U erkent uitdrukkelijk dat dergelijke acties de aansprakelijkheid van de daders met zich meebrengen en stemt er bijgevolg mee in ons te vrijwaren van alle financiële gevolgen – en juridische kosten voor onze verdediging – die rechtstreeks of onrechtstreeks voortvloeien uit een claim of actie die tegen ons wordt ingesteld op grond van, geheel of gedeeltelijk, een gebrek aan waarheidsgetrouwheid met betrekking tot informatie die u ons hebt toevertrouwd.

9. Cookies

Een cookie is een tekstbestand dat op de harde schijf van uw computer kan worden opgeslagen wanneer u met uw browser een online service bezoekt.

Het wordt door een website-server naar uw browser verzonden. Aan elke cookie wordt een anonieme identificatie toegewezen. Een cookie kan niet worden getraceerd naar een individu.

Wanneer u de Site bezoekt, kunnen we verschillende cookies installeren, mits u deze accepteert:

• sessiecookies, die verdwijnen zodra u de site verlaat;
• permanente cookies, die op uw terminal blijven totdat hun levensduur is verstreken of totdat u ze verwijdert met de functies van uw browser;
• statistische cookies (gebruikt om het aantal bezoekers van onze website te meten).

Alleen de verzender van een cookie kan de informatie in de cookie lezen of wijzigen.

In overeenstemming met de aanbevelingen van de CNIL wordt u, wanneer u voor het eerst verbinding maakt met de Site, uitdrukkelijk gevraagd om de cookies van de Site te accepteren.

Deze toestemming is maximaal 13 maanden geldig.

U kunt echter voorkomen dat cookies worden opgeslagen door de manier waarop cookies worden beheerd in uw browser aan te passen. Op deze manier kunnen gebruikers cookies verwijderen of uitschakelen. Deze opties zijn meestal te vinden in de voorkeuren, instellingen of andere vertrouwelijkheidsmenu’s.

Houd er echter rekening mee dat als u een “cookie” verwijdert of als u zich verzet tegen de installatie van “cookies” op uw computer, u mogelijk niet kunt profiteren van bepaalde functionaliteiten, pagina’s of delen van de Site, waarvoor wij niet aansprakelijk kunnen worden gesteld.

10. Beveiliging

Wij doen er alles aan om uw gegevens te beschermen en zetten ons in om het hoogste niveau van beveiliging en vertrouwelijkheid te waarborgen, in overeenstemming met de toepasselijke Europese regelgeving (Verordening 2016/679/EU en Wet nr. 78-17 van 6 januari 1978).

Vanaf de website van het bedrijf zijn links naar andere websites beschikbaar om u zo volledig mogelijk te informeren. Als u deze links gebruikt, verlaat u de website van het bedrijf. We hebben deze sites, die niet onder onze verantwoordelijkheid vallen, niet gecontroleerd en zullen dat ook niet doen. Het Bedrijf is op geen enkele wijze verantwoordelijk voor de inhoud en/of het beleid inzake vertrouwelijkheid van persoonsgegevens van deze andere sites.
Het Bedrijf garandeert noch keurt de inhoud goed waartoe deze sites of bronnen toegang geven en sluit alle aansprakelijkheid met betrekking tot deze inhoud uit. Als u besluit deze sites te bezoeken, doet u dit op eigen risico.

11. Wijzigingen

De Onderneming behoudt zich het recht voor om het Gegevensbeschermingsbeleid te allen tijde en zonder voorafgaande kennisgeving te wijzigen. Wijzigingen in het Gegevensbeschermingsbeleid worden van kracht zodra ze op de Site zijn gepubliceerd.

12. Vorderingen

Als u vragen hebt over het gegevensbeschermingsbeleid, kunt u een e-mail sturen naar: dpo.rgpd@groupelip.com. U hebt ook het recht om een klacht in te dienen bij de autoriteit die verantwoordelijk is voor de controle van persoonsgegevens.

1. Algemeen

De LIP Group raadt u ten zeerste aan om dit gegevensbeschermingsbeleid zorgvuldig door te lezen voordat u de site gebruikt. www.groupelip.com.

Het Gegevensbeschermingsbeleid beschrijft de manier waarop de Onderneming en haar dochterondernemingen de verwerking van persoonsgegevens beheren in verband met het beheer van de Site en het beheer van aanvragen en registraties, in de hoedanigheid van gegevensbeheerder. Het Gegevensbeschermingsbeleid kan te allen tijde worden gewijzigd, dus raadpleeg het regelmatig.

Iedereen die verbinding maakt met de Site of de Site gebruikt, erkent dat hij/zij dit Gegevensbeschermingsbeleid volledig heeft gelezen op het moment van verbinding.

2. Verzamelen van persoonlijke informatie

De informatie die door de gebruiker wordt verstrekt via de formulieren op de website of die persoonlijk wordt verstrekt wanneer u zich inschrijft in een filiaal, is bestemd voor het bevoegde personeel van het Bedrijf, voor administratieve en commerciële managementdoeleinden. In het algemeen kunt u de website van het Bedrijf bezoeken zonder u te identificeren of persoonlijke informatie te verstrekken.

Bepaalde omstandigheden kunnen er echter toe leiden dat het bedrijf u om informatie vraagt (op of buiten deze site).

Het Bedrijf verzamelt uw persoonsgegevens rechtstreeks van u en uit andere bronnen, in het bijzonder wanneer u solliciteert naar een baan op een website die vacatures aanbiedt, of rechtstreeks op onze website, of op websites van sociale media zoals Facebook, Indeed, Pôle emploi.

Wanneer u ons vraagt om u diensten of services voor het zoeken naar werk aan te bieden, zullen wij u vragen om u als “Kandidaat” te registreren. Tijdens het registratieproces als “Kandidaat” zullen wij uw Persoonsgegevens rechtstreeks van u verzamelen, zoals uw CV, professionele en/of academische referenties. Met name wanneer u solliciteert op een vacature of een kandidatenaccount aanmaakt, wordt u gevraagd een formulier in te vullen waarvan sommige velden (“verplichte velden”) noodzakelijk zijn om de gevraagde dienst te kunnen aanbieden en andere optioneel zijn (“optionele velden”). Deze laatste zijn uitsluitend bedoeld om ons in staat te stellen indien nodig snel contact met u op te nemen.

In het bijzonder wordt de volgende informatie verzameld:

• Algemene en technische gegevens die specifiek zijn voor uw bezoek aan de site (verkeersbron, besturingssysteem, browser en type apparatuur dat u gebruikt, land en stad van verbinding via uw IP-adres, instelling via welke u toegang hebt tot onze diensten, enz;)
• Uw e-mailadres als u dat aan ons hebt gegeven, bijvoorbeeld door het sollicitatieformulier in te vullen, door met ons te communiceren via e-mail, enz;
• Alle informatie over de tools, navigatie-elementen en inhoudspagina’s die u op onze site hebt geraadpleegd;

• Alle informatie die u ons vrijwillig hebt gegeven (bijvoorbeeld als onderdeel van informatieve enquêtes en/of siteregistraties, of door het identificatieformulier in te vullen).

Onze klanten kunnen om aanvullende Persoonsgegevens over u vragen in verband met hun vacatures en vereisten. De categorieën Persoonsgegevens die wij kunnen verzamelen, omvatten:

• uw identiteitskaart ;
• naamvoornaam, geslacht, geboortedatum, pasfoto;
• uw met inbegrip van uw e-mailadres, postadres en telefoonnummers;

• uw CV en begeleidende brief ;
• uw werkvergunning, die een foto kan bevatten, je nationaliteit, geboorteplaats, rijbewijs, enz;
• uw loongegevens zoals je burgerservicenummer, adres en bankgegevens;
• verblijfsvergunning verblijfsvergunning ;
• Type vergunningen en beroepskaarten (BTP, caces in logistiek, vrachtwagenrijbewijs, enz.)

• de criteria, voorkeuren en verwachtingen met betrekking tot je zoektocht naar een baan;
• uw huidige beloning en andere voordelen ;
• gegevens details over werk en/of opleiding, kwalificaties ;
• referenties ;
• andere informatie in uw CV of die u verkiest aan ons door te geven

Informatie met betrekking tot uw gezondheid en/of strafblad wordt alleen verzameld en verwerkt indien nodig, in overeenstemming met de toepasselijke wettelijke bepalingen.

Als u ons informatie over derden verstrekt, gaan wij ervan uit dat de betreffende derde u hiervoor toestemming heeft gegeven en het Bedrijf daarom toestemming heeft gegeven om hun Persoonsgegevens op dezelfde manier te verzamelen, verwerken en over te dragen als de uwe.

Met de gegevens die op de website worden verzameld, kunnen kandidaten profiteren van bepaalde diensten die op de website beschikbaar zijn, zoals vacatures en ons nieuws.

Deze informatie :

• Het volgende wordt eerlijk en rechtmatig verkregen en verwerkt;

• De gegevens worden geregistreerd voor specifieke en legitieme doeleinden;
• Voor deze doeleinden wordt het volgende gebruikt;
• adequaat, relevant en niet buitensporig zijn in verhouding tot deze doeleinden ;
• Er worden voorzorgsmaatregelen genomen om de veiligheid en vertrouwelijkheid van de gegevens te waarborgen om te voorkomen dat ze worden beschadigd, gewijzigd, vernietigd of doorgegeven aan onbevoegde derden.

De gegevens die worden verzameld op de Site of wanneer u zich inschrijft bij een filiaal, zijn afkomstig van de vrijwillige registratie door gebruikers van hun e-mailadres en/of persoonlijke gegevens die op hen betrekking hebben, zodat ze gebruik kunnen maken van bepaalde diensten op de site, zoals vacatures, periodieke nieuwsbrieven, persberichten en publicaties van de Groep, met uitzondering van IP-adressen die automatisch worden geregistreerd.

3. Doel van het verzamelen

Het doel van de gegevensverzameling is :

• Om de LIP Group in staat te stellen te reageren op verzoeken van gebruikers van de Site, met name sollicitaties naar aanleiding van vacatures, stages en ongevraagde sollicitaties, of om per e-mail contact op te nemen met gebruikers om hen op de hoogte te houden van bepaalde onderwerpen;
• Om de gebruiker toegang te geven tot de interactieve delen van de Site;
• Groepspublicaties naar gebruikers sturen op hun verzoek;

• Om gegevens te bewaren waarmee de auteurs van berichten op de discussiegebieden van de Site kunnen worden geïdentificeerd;
• Uw klachten, vragen en verzoeken om informatie beantwoorden.
• Om uw klantervaring te verbeteren en te personaliseren door u toegang te geven tot een klantendienst en u antwoorden aan te bieden die op uw behoeften zijn afgestemd.
• Vacature-alerts versturen zodra je er een hebt aangemaakt;
• Het verzenden van informatie over nieuwe diensten of met het oog op passende directmarketingacties, met name via e-mail;

• Statistieken (vooral dankzij de optionele velden)
• de administratieve en organisatorische ondersteuning voor wervingsprocedures.

• Meer in het algemeen, om de Site goed te laten functioneren

4. Ontvanger(s) van collectie

De persoonlijke gegevens die via de contactformulieren worden verzameld, zijn bestemd voor de personen die verantwoordelijk zijn voor de verwerking van de informatie binnen het bedrijf en zijn dochterondernemingen.
De persoonsgegevens die worden verzameld in verband met reacties op vacatures en stageaanbiedingen die op de Site verschijnen en open sollicitaties zijn bestemd voor de personen die binnen de Groep belast zijn met werving en selectie, met het oog op de verwerking van het sollicitatieproces en de eventuele presentatie ervan aan klanten in het kader van de opdrachten die aan ons zijn toevertrouwd.
De persoonlijke gegevens die de Groep op de Site verzamelt, zijn uitsluitend bestemd voor intern gebruik en zullen niet worden meegedeeld, overgedragen of bekendgemaakt aan derden zonder de uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de betrokken gebruiker, behalve onder wettelijke of gerechtelijke dwang.
De gebruikers van de Site verlenen Groupe LIP echter het recht om alle verzamelde informatie te delen met haar klanten, leveranciers en onderaannemers indien dit noodzakelijk is voor de hierboven vermelde verwerkingsdoeleinden. In dit geval zullen rectificaties en/of annuleringen van persoonlijke gegevens aan de genoemde leveranciers en onderaannemers worden medegedeeld.
Hetzelfde geldt voor persoonsgegevens die worden verzameld via contactformulieren voor het ontvangen van publicaties van de Groep, die kunnen worden verzonden naar een onderaannemer die verantwoordelijk is voor het verzenden van deze publicaties naar internetgebruikers die hierom hebben gevraagd.

5. Hoe lang persoonlijke informatie wordt bewaard

We bepalen hoe lang we uw gegevens bewaren op basis van de doeleinden van elke verwerking, eventuele wettelijke verplichtingen die hiermee verband houden en de doeleinden van onze activiteit. Als u wilt weten hoe lang we uw gegevens bewaren, kunt u dit aanvragen bij de Data Protection Officer (DPO) op het volgende e-mailadres: dpo.rgpd@groupelip.com

6. Het recht op de digitale dood

Artikel 40-1 van de “Lemaire”-wet voor een digitale economie van 7 oktober 2016 biedt u de mogelijkheid om vooraf richtlijnen op te stellen over het lot van uw persoonlijke gegevens in geval van uw overlijden.

7. Recht op toegang, rectificatie en verwijdering

In overeenstemming met voornoemde teksten kan de LIP Group, op eigen initiatief of op verzoek van de betrokken gebruiker, onvolledige, onjuiste of verouderde persoonsgegevens die worden bewaard en die betrekking hebben op de werking van de Site, aanvullen, wijzigen of verwijderen.
Overeenkomstig de bepalingen van de Europese Verordening 2016/679 van 27 april 2016 worden gebruikers geïnformeerd dat zij recht hebben op toegang tot persoonlijke informatie die op hen betrekking heeft; een recht om deze informatie te wijzigen, corrigeren, wissen en verwijderen; en een recht op overdraagbaarheid van persoonlijke gegevens in overeenstemming met de geldende regelgeving.

Gebruikers hebben ook het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van hun persoonlijke gegevens om legitieme redenen, evenals het recht om bezwaar te maken tegen het gebruik van deze gegevens voor commerciële prospectiedoeleinden.

Deze rechten kunnen worden uitgeoefend door een schriftelijk verzoek, vergezeld van een geldig identiteitsbewijs, te sturen naar het volgende adres naar het volgende adres
Groupe LIP
Functionaris voor gegevensbescherming
18 Imp. de l’Asphalte
69007 LYON
E-mailadres DPO : dpo.rgpd@groupelip.com

Dit identiteitsbewijs wordt vernietigd zodra het verzoek is verwerkt. Alle verzoeken moeten duidelijk, nauwkeurig en gerechtvaardigd zijn. De betrokkene wordt ervan op de hoogte gesteld dat in geval van verzet tegen de verwerking of indien hij/zij onjuiste of verzonnen gegevens verstrekt, de diensten in verband met het verzamelen van gegevens niet kunnen worden verleend en de LIP-groep in geen geval aansprakelijk kan worden gesteld in dit verband.
Daarnaast kan het verzamelen van bepaalde gegevens vereist zijn om reglementaire of contractuele redenen. De betrokken persoon is daarom verplicht om de gevraagde persoonsgegevens te verstrekken. U hebt ook het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit voor persoonsgegevens over het gebruik van persoonsgegevens.

8. Je toewijding aan oprechtheid

Door te solliciteren via onze website of via sociale netwerksites (LinkedIn, Viadeo, enz.), verbindt u zich ertoe enkel waarheidsgetrouwe en reële informatie over uzelf te verstrekken: uw loopbaantraject, de kwalificaties die u hebt behaald, de duur van de functies die u hebt uitgeoefend en de aard ervan: contract van bepaalde duur, vast contract, stage, tijdelijke stage, beroepsopleidingscontract, enz.
Houd er rekening mee dat deze informatie tijdens het wervingsproces zal worden gecontroleerd.
We herinneren u eraan dat elke onoprechte of valse informatie een manoeuvre is om onze Groep en onze klanten te misleiden over uw vaardigheden en om onze wervingsprocessen te verstoren.
U erkent uitdrukkelijk dat dergelijke acties de aansprakelijkheid van de daders met zich meebrengen en stemt er bijgevolg mee in ons te vrijwaren van alle financiële gevolgen – en juridische kosten voor onze verdediging – die rechtstreeks of onrechtstreeks voortvloeien uit een claim of actie die tegen ons wordt ingesteld op grond van, geheel of gedeeltelijk, een gebrek aan waarheidsgetrouwheid met betrekking tot informatie die u ons hebt toevertrouwd.

9. Cookies

Een cookie is een tekstbestand dat op de harde schijf van uw computer kan worden opgeslagen wanneer u met uw browser een online service bezoekt.
Het wordt door een website-server naar uw browser verzonden. Aan elke cookie wordt een anonieme identificatie toegewezen. Een cookie kan niet worden getraceerd naar een individu.
Wanneer u de Site bezoekt, kunnen we verschillende cookies installeren, mits u deze accepteert:

• van sessiecookies, die verdwijnen zodra u de site verlaat;
• de permanente cookies, die op uw terminal blijven totdat hun levensduur is verstreken of totdat u ze verwijdert met de functies van uw browser;

• van statistische cookies (gebruikt om het aantal bezoekers van onze website te meten);

Alleen de verzender van een cookie kan de informatie in de cookie lezen of wijzigen.

In overeenstemming met de aanbevelingen van de CNIL wordt u, wanneer u voor het eerst verbinding maakt met de Site, uitdrukkelijk gevraagd om de cookies van de Site te accepteren.

Deze toestemming is maximaal 13 maanden geldig.

U kunt echter voorkomen dat cookies worden opgeslagen door de manier waarop cookies worden beheerd in uw browser aan te passen. Op deze manier kunnen gebruikers cookies verwijderen of uitschakelen. Deze opties zijn meestal te vinden in de voorkeuren, instellingen of andere vertrouwelijkheidsmenu’s.

Houd er echter rekening mee dat als u een “cookie” verwijdert of als u zich verzet tegen de installatie van “cookies” op uw computer, u mogelijk niet kunt profiteren van bepaalde functionaliteiten, pagina’s of delen van de Site, waarvoor wij niet aansprakelijk kunnen worden gesteld.

10. Beveiliging

Wij doen er alles aan om uw gegevens zo goed mogelijk te beschermen en zetten ons in om het hoogste niveau van beveiliging en vertrouwelijkheid te garanderen, in overeenstemming met de toepasselijke Franse en Europese regelgeving (Verordening 2016/679/EU en Wet nr. 78-17 van 6 januari 1978).
Vanaf de website van het bedrijf zijn links naar andere websites beschikbaar om u zo volledig mogelijk te informeren. Als u deze links gebruikt, verlaat u de website van het bedrijf. We hebben deze sites, die niet onder onze verantwoordelijkheid vallen, niet gecontroleerd en zullen dat ook niet doen. Het bedrijf is op geen enkele wijze verantwoordelijk voor de inhoud en/of het privacybeleid van deze andere sites.
Het bedrijf garandeert noch keurt de inhoud goed waartoe deze sites of bronnen toegang geven en sluit alle aansprakelijkheid met betrekking tot dergelijke inhoud uit. Als u besluit deze sites te bezoeken, doet u dit op eigen risico.

11. Veranderingen

De Onderneming behoudt zich het recht voor om het Gegevensbeschermingsbeleid te allen tijde en zonder voorafgaande kennisgeving te wijzigen. Wijzigingen in het Gegevensbeschermingsbeleid worden van kracht zodra ze op de Site zijn gepubliceerd.

12. Schade

Als je vragen hebt over het gegevensbeschermingsbeleid, stuur dan een e-mail naar : dpo.rgpd@groupelip.com

U hebt ook het recht om een klacht in te dienen bij de toezichthoudende autoriteit met betrekking tot het gebruik van persoonsgegevens.