Outplacement in België
Werknemers ontslaan is een gevreesde stap voor zaakvoerders in elk bedrijfsleven. Als u zich in deze situatie bevindt, weet dan dat er een oplossing bestaat om uw werknemers te helpen een nieuwe job te vinden. Wat is dat dan? Outplacement (of professionele herinschakeling). Uw uitzend- en selectiekantoor in België helpt u met het organiseren van deze persoonlijke begeleiding
Wat betekent outplacement of professionele herinschakeling in België?
Outplacement, of professionele herinschakeling in het Nederlands, bestaat uit het begeleiden van ontslagen werknemers bij het vinden van een nieuwe job. Als werkgever bent u verplicht om een outplacementprocedure op te starten voor uw werknemers die ouder zijn dan 45 jaar en u kunt deze procedure eigenlijk ook toepassen op alle werknemers die getroffen worden door ontslag.
Wanneer kan een bedrijf overgaan tot outplacement?
Economisch, collectief, individueel ontslag of ontslag omwille van herstructurering zijn allemaal situaties waarvoor een kwaliteitsvolle begeleiding van de betrokken werknemers nodig is. Wat ook de reden is, uw werk verliezen is geen gemakkelijke situatie om mee te leven. Dankzij outplacement begeleidt u uw werknemers om opnieuw aan de slag te gaan op de arbeidsmarkt.
Waaruit bestaat outplacementbegeleiding eigenlijk?
Onze coach in ons uitzend- en selectiekantoor in België is deskundige op het vlak van professionele herinschakeling. De coach kent de verschillende stappen die moeten gevolgd worden om de doelstellingen van de deelnemer te bereiken. Hij past zich aan elke persoon aan, rekening houdend met de persoonlijkheid en maturiteit van denken. De coach verleent psychologische bijstand, administratieve ondersteuning en hulp bij het zoeken naar een job. Hij is daardoor een echte vertrouwenspartner voor uw ontslagen werknemers, maar ook voor u aangezien hij volledig tot uw beschikking staat.
Stuur uw aanvraag
Ons team neemt zo snel mogelijk contact met u op