Finance Manager FR/ANG (H/F/X)
CDI @LIP Belgique Charleroi posted 6 uur ago inSamenvatting
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Talen Français Anglais
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Diploma Bachelier
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Ervaringen 3 ans 4 ans 5 ans 6 ans
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Jonge afgestudeerden en eerste ervaring Oui
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Kantoor LIP Belgique Charleroi
Functieomschrijving
En tant que Finance Manager FR/ANG (H/F/X), vous aurez les tâches suivantes :
- Vous conseillez de manière proactive le Directeur Général et les membres de l’équipe de direction sur les questions stratégiques et opérationnelles, y compris les investissements.
- Vous maintenez un système d’information de gestion (SIG/MIS) adéquat et adapté.
- Vous assurez une planification et un contrôle budgétaires efficaces.
- Vous optimisez les procédures administratives et les contrôles internes de l’entreprise afin de garantir une efficacité maximale.
- Vous êtes responsable de la planification et du contrôle de la trésorerie.
- Vous garantissez une gestion optimale du crédit grâce à la gestion des créanciers et des débiteurs.
- Vous réalisez des analyses financières et suivez régulièrement les écarts critiques.
- Vous garantissez l’intégrité, la conformité légale et la production en temps voulu des systèmes financiers, des comptes et des rapports.
- Vous mettez en place des couvertures d’assurance appropriées et économiquement efficaces pour l’entreprise.
- Vous administrez la paie, la retraite, l’assurance santé et les autres avantages sociaux des employés.
- Vous entretenez des relations efficaces avec le contrôleur financier du groupe, les auditeurs, les banques, l’administration fiscale, etc.
Votre profil :
- Vous avez un diplôme niveau bachelier au minimum en finance et/ou comptabilité.
- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en gestion financière opérationnelle, idéalement dans un environnement industriel ou commercial/de ventes.
- Vous avez déjà occupé un poste de Finance Manager, ou alors de comptable confirmé et vous êtes demandeur d’évoluer à un poste de manager.
- Vous êtes responsable de la direction d’une équipe de 3 personnes en direct (et environ 8 de manière indirecte).
- Vous démontrez des compétences de coaching et de motivation.
- Vous avez l’autorité pour mener des procédures disciplinaires jusqu’au niveau d’avertissement écrit final.
Ce que nous offrons :
- CDD 1 an, puis CDI,
- Temps-plein,
- Salaire en fonction du profil + autres avantages extra-légaux.
Nous ne contactons que les candidatures pertinentes, mais prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.